経営者のお金には、
「今」と「将来」があります。

会社のお金と社長個人のお金は、つながっています。

  • 会社
    「利益は出ているのに、なぜかお金が残らない」

  • 社長個人
    「会社にはお金があるが、自分の資産形成はできていない」

  • 将来
    「退職金・相続・事業承継まで考えられていない」

お金の流れを、
一本につなげて考えます。

整える → 残す → 育てる → 受け取る → 引き継ぐ

会社のお金と社長個人のお金は、本来ひと続きです。SUNARKでは、現在の財務状況の把握から、退職・相続・事業承継まで、5つのフェーズで一本の流れとして設計します。

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PHASE 1|整える

まず、会社のお金の流れを把握する

決算書・資金繰り・借入・固定費などを確認し、現在の財務状況を整理します。

決算書分析 資金繰り把握
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PHASE 2|残す

会社に残るお金を増やす

資金調達・金利・社会保険・保険・固定費・税負担など、改善できる部分を検討します。

固定費見直し 資金調達・金利
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PHASE 3|育てる

生まれた余力を、将来の資産へ

改善によって生まれた資金を、そのまま使うのではなく、会社・個人それぞれの資産形成につなげます。

資産形成 運用設計
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PHASE 4|受け取る

社長個人へ、どう移すかを考える

役員報酬・退職金など、会社で築いた資産を社長個人へどう移していくかを考えます。

役員報酬 退職金
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PHASE 5|引き継ぐ

会社と資産の「その先」まで

相続・自社株・事業承継・M&Aなど、社長の引退後まで見据えて準備します。

相続・自社株 事業承継

目先の「得」だけで

判断しません。

いま・5年後・10年後・その先。

現在

会社のキャッシュをどう残すか

5年後

会社と個人の資産をどう増やすか

10年後

社長の退職をどう準備するか

その先

会社と資産を誰にどう引き継ぐか

「今日の節税だけではなく、社長の人生まで含めて考える。」

大切なのは、「何をするか」だけではなく

「どの順番でするか」。

順番が変われば、残るお金も変わります。

01|現状を知る

決算書・資金繰り・借入などを把握

02|会社に残す

無駄な支出や財務課題を改善

03|資産に変える

生まれた余力を将来の資産形成へ

04|出口をつくる

退職・承継・相続まで見据えて設計

経営と人生を、一本の時間軸で考える。

会社のお金を増やすことだけがゴールではありません。

そのお金を、社長や家族の将来にどうつなげていくのか。

SUNARKでは、現在の財務改善だけでなく、資産形成・退職・相続・事業承継までを一つの流れとして考えます。


会社の未来と、社長の未来。
その両方を考える財務設計を。

Contact

まずは、現在地を
整理するところから。

会社のお金と社長個人のお金。

今だけでなく、5年後・10年後・その先まで一緒に考えます。

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